Loslösen von typischen Herausforderungen im Verein oder Verband
Keine oder nur wenige Mädchen interessieren sich für deinen Verein oder Sport?
Ehrenamtliche und Personen in den Verbandsstrukturen sind hauptsächlich alteingesessen und männlich? Um in Zukunft bestehen zu können, braucht es neue Ideen und einen Perspektivenwechsel?
Die Ideen sprudeln nur so heraus, aber es fehlt an Struktur, Ressourcen und einem klaren Plan?
Gender Mainstreaming ist allen ein Begriff, aber du hast keine Ahnung, wo du anfangen sollst?
Du hast die Rolle der/des Genderbeauftragten bekommen, bist motiviert etwas zu tun, aber weißt jetzt nicht, wo du ansetzen kannst?
