Präambel

Die Geschäftsführung und sämtliche Journalist:innen, die für leMOVE sportmanagement e.U.
tätig sind, stimmen dem nachstehenden Redaktionsstatut zu. Ziel ist es, eine partnerschaftliche
Zusammenarbeit aller an der publizistischen Gestaltung beteiligten Personen zu sichern. Dabei
wird von einer konstruktiven Zusammenarbeit beider Parteien ausgegangen. Alle Parteien
stimmen zu, den medialen Bereich von leMOVE sportmanagement e.U. vielfältig,
geschlechtergerecht und für Frauen im Sport – aktiv und passiv – fördernd zu gestalten. Die
Erreichung des Ziels, qualitativ hochwertige, informative und unabhängige Inhalte zu erstellen,
wird von allen Beteiligten mit bestem Wissen und Gewissen angestrebt.

Ziele
Der mediale Bereich von leMOVE sportmanagement e.U. dient zur Erreichung folgender Ziele:

• Förderung von Geschlechtergerechtigkeit im (österreichischen) Sport
• Gewährleistung einer Plattform für nationale Sportlerinnen und deren Leistungen
• Generierung von Sichtbarkeit und Bekanntheit für nationale Sportlerinnen
• Minimierung von sexualisierter und reduzierender Darstellung von Frauen im Sport
• Sensibilisierung auf geschlechtergerechte und leistungssportrelevante Themen
• Förderung von langfristiger Geschlechtergerechtigkeit durch Einflussnahme auf den
  Nachwuchssport (soziale Nachhaltigkeit)
• Förderung von Frauen im sportjournalistischen Umfeld

Grundsätze

1. Journalistische Unabhängigkeit
   leMOVE sportmanagement e.U. bildet eine österreichische, politisch unabhängige MedienAbteilung bestehend aus einem Online-Medium und einem Podcast. Die Redaktion hält sich
   daher von allen direkten und indirekten Einflüssen politischer Parteien, Einzelpersonen,
   Unternehmen, Institutionen, öffentlichen Einrichtungen, Lobbys und Interessensgruppen
   sowie religiös und ideologisch orientierten Gruppen und Interessengruppen frei. Die
   Vermischung von journalistischer Arbeit und Auftragsarbeit (PR-Dienstleistungen) ist
   unzulässig. Werbeschaltungen und finanzierte Kooperationen sind deutlich als solche
   gekennzeichnet. Eine Auftragsarbeit oder finanzielle Unterstützung hat keinen Einfluss auf den
   redaktionellen Inhalt.
2. Diversität in der Berichterstattung
   Die Interviews und Beiträge von leMOVE sportmanagement e.U. sind feministisch,
   antirassistisch und antisexistisch. Porträts bilden die vielfältige und diverse Landschaft des
   österreichischen Sports ab und inkludieren Haupt-, Extrem- als auch Randsportarten,
   Paralympische Sportarten und jene der Special Olympics. leMOVE sportmanagement e.U. ist
   den Menschenrechten verpflichtet, begegnet Menschen respektvoll und wertschätzend. Es
   wird Wert auf Gleichberechtigung in der Sprache und im geschriebenen Text gelegt. Um ein
   ausgewogenes Geschlechterverhältnis im sportjournalistischen Umfeld zu schaffen, stammen
   die veröffentlichten Beiträge vor allem von Journalistinnen.
3. Perspektivenvielfalt
   Es wird die Karriere der Leistungssportlerin aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet.
   Gesprächspartner:innen haben den Raum, ihre Geschichte, Expertise und Erfahrungen zu
   erzählen.
4. Blatt-Typus
   Der Medienbereich von leMOVE sportmanagement e.U., bestehend aus einem Online-Medium
   (Blog) und einem Podcast, ist von politischen Parteien und Institutionen unabhängig. Die
   veröffentlichten Beiträge enthalten Informationen und Wissenswertes über die
   einflussnehmenden Aspekte einer Leistungssportkarriere, Entwicklungen der
   Geschlechtergerechtigkeit im Sport sowie Porträts und Interviews von und mit
   österreichischen Leistungssportlerinnen.
   Der Blatt-Typus sichert die journalistische Qualität und die ethischen Richtlinien der
   Redaktion.
5. Gestaltung der medialen Inhalte
   Innerhalb der festgelegten Blattlinie von leMOVE sportmanagement e.U., werden die medialen
   Inhalte unter Rücksichtnahme auf den Ehrenkodex der österreichischen Presse erstellt
   (Österreichischer Presserat: https://www.presserat.at/show_content.php?sid=3)
6. Sicherung der Meinungsfreiheit
   Keine freien journalistischen Mitarbeiter:innen von leMOVE sportmanagement e.U. dürfen
   genötigt werden, in Beiträgen, die seine oder ihre persönliche Meinung ausdrücken sollen,
   etwas gegen die eigene Überzeugung zu verfassen oder unter dessen Namen oder
   Kennzeichen zu veröffentlichen.
7. Qualitätssicherung und Sorgfaltspflicht
   1. Die Einhaltung der journalistischen Qualitätskriterien Richtigkeit, Relevanz, Aktualität,
      Transparenz, Wechselseitigkeit, Vielfalt, Komplexitätsreduktion, Gewissenhaftigkeit
      und Unabhängigkeit wird gewährleistet.
   2. Beschuldigungen dürfen nicht erhoben werden, ohne dass nachweislich wenigstens
      versucht worden ist, eine Stellungnahme der beschuldigten Person(en) oder
      Institution(en) einzuholen. Handelt es sich um die Wiedergabe einer öffentlich
      erhobenen Beschuldigung, ist dies deutlich kenntlich zu machen.
8. Bildmaterial und Persönlichkeitsschutz
   Fotos werden ausschließlich unter Einverständnis der Abgebildeten aufgenommen und
   veröffentlicht. Copyrights sind stets ersichtlich

Stand: 25.10.2023